• Donner de l’élan à vos compétences
    et à celles de vos collaborateurs

  • Emplois et compétences : anticiper,
    optimiser et sécuriser les changements

  • Vous accompagner aujourd'hui
    pour préparer demain

NOUVEAU : > Notre programme "entretien professionnel"

Nous sommes un groupement de consultantes indépendantes,
expérimentées et spécialisées dans l’accompagnement au changement.

Passionnées par notre métier, les ressources humaines et l’optimisation des compétences,
nous sommes issues de cursus de formation et de parcours professionnels complémentaires.

Nous avons décidé de travailler en partenariat, en mettant en commun
nos compétences, nos expériences et nos outils.

 

 

Notre équipe

Brigitte Folscheid

Spécialiste Recrutements et Mobilités Professionnelles

Consultante – Formatrice – Intervenante à l’Université. Professionnelle du conseil en Ressources Humaines, je suis spécialisée en recrutement, en accompagnement individuel et collectif au repositionnement professionnel. J’interviens en conduite de projets de mobilité professionnelle et GPEC, accompagnement de la mobilité professionnelle, aide à la décision, accompagnement de phases amont et phases aval de plans de départ volontaire, outplacement, coaching, bilan de carrière, suivi de projets formation ou VAE. Conception et animation de modules RH pour l'Université de Savoie.
Formée à l’Ennéagramme.

Marie-Joëlle Lanier

Coaching individuel et d'équipe - Accompagnement création d'entreprise

Coach certifiée – Transformance (Vincent Lenhardt) – Coaching individuel – Coaching d’équipes – Accompagnement au changement. Consultante et formatrice. Je suis spécialisée en évolution de carrière, réalisation de bilans de compétences et conseil en création d’entreprise depuis 2006. J'interviens dans le cadre d’accords GPEC et en particulier dans la mise en place des plans de départ volontaire. Formée à l'Appreciative Inquiry j'anime également des journées de cohésion d'équipes visant à favoriser une meilleure communication et la co-construction autour d'un projet partagé par tous. Formée également à l’Analyse Transactionnelle, à l’Ennéagramme (développement professionnel et personnel), aux techniques de Communication et de coopération des individus et à la Théorie Organisationnelle de Berne. Je suis régulièrement supervisée.

Anne-Claire Regnier Ollivier

Accompagnement
Dirigeants et Managers

Consultante. Après un parcours de dirigeante et de manager dans différentes entreprises pendant 20 ans (grand groupe et PME), j’accompagne depuis 2008 les dirigeants d’entreprises et les personnes en mobilité professionnelle : création/reprise/transmission d’entreprises, reconversion, outplacement. Formée et habilitée au SOSIE 2nde génération dans le cadre de l’évaluation de la personnalité et des motivations pour optimiser recrutements et bilans professionnels.
Formée à la Théorie Organisationnelle de Berne pour mener des diagnostics rapides et opérationnels dans tous types de structures.

Ce qui nous anime

Nous avons la conviction que l’on peut agir pour que les intérêts de l’entreprise et ceux de ses salariés se rejoignent. Nous croyons à la complémentarité des talents et au fait que chacun peut apporter une contribution à l’ensemble dans un climat bienveillant et de confiance.
La qualité des relations humaines nous parait vraiment essentielle pour favoriser le développement et la réussite d’une entreprise.

Quelques références dans nos activités de consultantes

 

 

témoignages

Contactez-nous

Nous intervenons essentiellement sur l’axe Annecy-Chambéry-Grenoble, mais en fonction des missions, également sur la France entière.

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Annecy, Chambéry, Grenoble, FRANCE
06 08 05 57 20
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